他一坐下來就是開門見山，直奔主題，直接開會。

其他參會人員見狀，雖然心生疑問，但也都保持著不追根究底的默契。

林筱帆默默打開了筆記本電腦，坐在浦逸的側面座位，安安靜靜地做起了會議記錄。

她發現會議室里連自己在內，總共有九個人。

她很快就記住了每一個人的稱呼和角色，她也記住了每個人在會議過程中展現出的某些態度和思維方式。

她用自己獨有的“暗號”在會議記錄里，給這些人都做了備注。

此次會議集中討論了某地某通知與企業相關的未來發展戰略。

林筱帆發現這就是當初接風宴上呂夫人曾經對浦逸提起過的事情。

她知道呂家已經正式把##送到了浦家的手上，而現在浦逸正在就此事與這幾個公司內的“大佬”進行討論。

無一例外的是，這幾個“大佬”都認為這是一個風險與機遇并存的機會。

這個閉門小會，整整開了一上午，所有人都各抒己見，一度討論得非常激烈，但是浦逸始終沒有表態。

會議結束后，林筱帆單獨在一個休息室里吃了一份簡單的工作餐。

飯后，她依然選擇了什么都不想，直接放空了自己的大腦，她知道下午還有一場會議等著自己。

北京時間周一下午，召開的是公司中層會議，開會的場所是公司的大會議室。

在這個會議室里，林筱帆見到了各個層級的核心人員，也聽了很多重要發。

她發現浦逸有一個特質，很少當眾發表觀點，但是會讓下屬暢所欲。

與上午小型會議上的戰略性討論不同，這個會議主要是針對企業日常的運營管理和外部環境而展開。

林筱帆也換了一種方式做了這次會議記錄。她采用的是模塊化的方法，將這些管理人員歸置到了各自的“筐”里。

會議結束時，林筱帆發現自己的大腦就像打了興奮劑一樣，根本停不下來。

以前她在銀行工作的時候，主任開個早會，她都云里霧里的經常不知道自己在聽什么。