嗯,對了,劉遠他們這些人該如何分工,你想好了沒有梁石再次問道。

梁老,我總管單位的科研,你總管單位的行政和生活,這是大原則,其他人的分工則是在大原則下分配,您老覺得呢

沒問題,只是具體如何分配,我想聽聽你的意見梁石道。

周揚略作沉思,然后說道：姜副政委主管單位的安全以及部隊的日常訓練、布防,還有炮兵雷達培訓班！

劉遠負責單位的總部辦公室、人事部、財務部、后勤部、檔案室等！

黃清濤負責分管機載雷達制造廠、炮瞄雷達制造廠、拖拉機制造廠！

楊秉義負責分管其他的制造廠和民用項目,包括印刷廠一廠、二廠、三廠、張垣造紙廠、電子八廠、伊蒙乳業、秦省電視機二廠等等！

那郭亞民和鄭愛國兩位同志呢,他們分管什么梁石問道。

他們兩位都是科研帶頭人,自然分管的是那幾個研究所了,我打算讓郭亞民同志分管雷達研究所、民用技術研究所；鄭愛國同志分管通訊技術研究所、激光紅外技術研究所、導彈研究所！周揚道。

那飛機設計研究所呢,誰管

我打算自己分管這個研究所！周揚道。

這樣分工倒也可以,不過具體的還得和劉遠他們商量一下,征求一下他們的意見,免得他們覺得你分配不公！

周揚點了點頭說道：嗯,肯定會和他們說的,而且我也相信他們不會有意見！

未必...

不等他說完,就聽周揚再次說道到：我看的出來,他們是有點擔心我這個院長不肯放權給他們,或者是故意打壓他們。

這種事情在其他單位或許會發生,但是在咱們單位是完全不必擔心的,只要他們有能力,我巴不得他們能多替我分擔一些事情！

看出來了,這單位只要能喘氣兒的你都不想放過！梁石一臉認真的說道。

周揚輕咳一聲,稍稍緩了緩內心的尷尬,而后說道：看您老這話說得,好像我是那黃世仁、周扒皮一樣...

和你小子一比,那兩貨也算是善良的了！

接著梁石繼續說道：黃世仁、周扒皮只是壞了點兒,把人剝削的狠了點兒,但起碼別人給他們干活兒多少還能有口吃的。

再想想你小子,別人來給你干活兒,還得想辦法給你好處,你就說你壞不壞！

周揚笑了笑說道：我這也是在恪守咱們研究院的做事原則嘛！

啥原則

人盡其才,物盡其用！周揚道。

也就是不養閑人唄！

周揚點了點頭說道：咱們單位能從一個名不見經傳的小項目部,在短短四年的時間內發展成為軍級研究院,造就了幾十個副師級以上的高級干部,靠的就是這種有條件要上,沒有條件創造條件也要上的拼搏精神...

我看你小子就是臉皮子厚！梁石吐槽道。

周揚則是一本正經的說道：臉皮子厚沒啥不好的,這可是成功的三大要素之一啊！

啥成功三大要素梁石好奇的說道。

第一是堅持,第二就是不要臉！

那第三呢

堅持不要臉！

梁石：！@￥%……

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