吳亮匯報完畢后沒多久，省委組織部長許康峰走了進來：“林書記，我來向您匯報工作。”

“康峰部長，請坐。”林毅起身迎接，邀請許康峰坐在接待區的沙發上。

許康峰阻止了吳亮給自已泡茶，然后等吳亮出去后，說道：“林書記，省委組織部按照省委的工作指示，對省發改委主任在內六名省管干部，進行調整，這也是今天會議的議題。您看下名單，看看有沒有合適的推薦人選。”

“康峰部長，我剛來江海省工作不久，對省直部門的同志了解不多，就不推薦了。”

林毅接過名單看了一下，發現省發改委主任范建被調整為省政府參事，省發改委副主任兼能源局局長（正廳級）接替范建的位置，然后一名地級市的常委副市長，擔任省發改委主任兼能源局局長，這就涉及三人的崗位調整了。

這也是人事工作的特點，有時候調整一個崗位，會動一大批人。

另外一個特點就是推薦。

在任何單位、任何地方，一名干部想要進步得到重用，都要有領導班子成員推薦和站臺，否則就算有天大的本事，都無濟于事！

當然，如果祖墳冒青煙，干部表現得好被天上的人看到，也是可以進步的。

可問題是，你連上臺展示的機會都沒有，你做的工作怎么可能被天上的人看到？

這種概率比買彩票中五百萬還低！

八點五十七分。

林毅來到小會議室，省委組織部長許康峰、省紀委書記魏自立和列席會議、負責記錄的省委秘書長馮俊都已經到了。

八點五十九分，劉忠步入會議室，表情嚴肅。

顯然，他已經知道了今天會議的議題，也知道杜海濱和林毅聯手殺雞儆猴，威懾他下面的人——不換思想就換人，同時也是在警告他，省政府不是他的一堂！

“同志們，今天會議主要審議人事議題。”

九點鐘，省委書記杜海濱來到會議室，開門見山，說明議題，然后看向省委組織部部長許康峰，“請康峰同志匯報具體情況。”

“好的，杜書記……”

許康峰點頭，然后將要調整的崗位和人選進行了匯報。

劉忠冷著臉問道：“康峰同志，請問組織調整省發改委主任范建的理由是什么？”

“劉忠同志，今年一季度，全省gdp增速不理想，跟省發改委在經濟發展工作中不主動作為有很大關系，范建作為省發改委主任，有不可推卸的責任，存在能力不足的問題。同時，省紀委收到了一些關于范建的舉報信，舉報范建在省發改委大搞一堂。”杜海濱開口了，他說的話沒有一個字跟真實原因有關，也沒有一個字提到劉忠，但所有人都能聽出，他在指桑罵槐！

“根據省紀委收到的舉報信，范建同志的問題不僅僅是在工作中霸道，搞一堂，還有其他問題，省紀委正在核實。”魏自立也開口了。

他自從上次主動向林毅示好，就想通了——他想要中立，幾乎不可能，只能在林毅和劉忠之間做出選擇。

既然杜海濱選擇了林毅，那他就沒有任何考慮的必要了！

省委組織部長許康峰補充道：“范建同志這兩年的年底考評情況也不是很好。”

劉忠頓時閉上了嘴巴。

既然杜海濱、魏自立和許康峰三人都這么說了，就算林毅什么都不說，省發改委主任范建都會被換掉！

但即便如此，劉忠在投票環節，還是選擇棄權。

雖然這無法改變結果，但他必須這樣做，否則消息傳出，誰還敢給他賣命？

林毅自始至終淡定喝茶，一句話都沒說，杜海濱就幫他把范建砍了！

當投票結束后，劉忠的表情不再像之前那樣難看，而是戲謔地看了林毅一眼，仿佛在說：林毅，就算杜海濱跟你聯手又能怎樣？省里上半年項目都分下去了，省財政的賬戶也空了——要項目沒項目，要錢沒錢，臨州二季度乃至全年的經濟任務怎么完成？

林毅察覺到劉忠的目光，心如明鏡，突然說道：“劉忠同志，有件事情，我提前跟你打聲招呼。”

“什么？”

“明天，我帶隊去京城跑項目、要資金，凡是中央撥給臨州市的資金，省里不得截留、擠占和挪用！”

林毅斜了劉忠一眼，都什么時候了，你還妄想利用你手中的權力阻擊我？

真當老徐和我那些叔叔是吃干飯的嗎？！

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