養豬合作社的職工家里有困難，我們伸把手，這是人情和面子。

過年，過節的時候，多發點福利，這是人情和面子。

還有咱們的文化程度，是制約我們發展的一個短板。

不要瞧不起文化人，他們也許種地比不上我們，但是，你不能不承認，有文化的，學東西都要快很多。

想想第一批，第二批來的那些知青就知道。

勝利大哥，我建議啊，你們管理層，最好能讓所有的職工，都參加夜校，好好的補一補文化課。

別，等你實現了小目標，養豬場的人，還有不識字的。”劉紅軍笑了幾聲之后，才又正色說道。

“唉！要不書記和村長都說你懶呢！

就你的這些認知和見解，如果你來當這個社長的話，養豬場的發展，肯定比現在要好的多。”錢勝利感慨道。

“勝利大哥，這個你就錯了！

我屬于站著說話不腰疼的那種，我在旁邊給你們出出主意還行，讓我親自來管理，我可能做的還不如你。”劉紅軍笑著搖搖頭道。

這話是謙虛，也不是謙虛。

知易行難，劉紅軍站在超然的位置上，靠著領先他們四十的見識，給村里，給養豬場，養雞場出出主意很容易。